Công ty Cổ phần Chứng khoán Hải Phòng tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển sản phẩm
NƠI LÀM VIỆC: Thành phố Hà Nội
SỐ LƯỢNG: 01 người
THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: Từ 10/11/2026 đến 31/12/2026
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý, điều hành Phòng Phát triển sản phẩm; hoạch định và tổ chức phát triển danh mục sản phẩm, dịch vụ chứng khoán phù hợp với chiến lược kinh doanh và nhu cầu khách hàng. Đảm bảo sản phẩm được triển khai đúng tiến độ, hiệu quả, an toàn, tuân thủ pháp luật và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chiến lược và danh mục sản phẩm
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm theo từng giai đoạn; xác định mục tiêu, thứ tự ưu tiên và nguồn lực triển khai.
- Tổ chức nghiên cứu nhu cầu khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng sản phẩm tài chính trong nước, quốc tế để đề xuất sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có.
- Định hướng danh mục sản phẩm gồm môi giới, giao dịch chứng khoán, margin, ứng trước tiền bán, dịch vụ tài chính, tư vấn đầu tư, quản lý tài sản và sản phẩm số theo định hướng Công ty.
2. Thiết kế và triển khai sản phẩm
- Chủ trì xây dựng phương án sản phẩm: khách hàng mục tiêu, tính năng, quy trình vận hành, chính sách giá/phí, điều kiện áp dụng, mô hình doanh thu và phân tích tính khả thi; trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Chỉ đạo xây dựng, rà soát tài liệu sản phẩm, quy trình nghiệp vụ, chính sách, biểu phí, điều khoản sử dụng và tài liệu hướng dẫn, đào tạo.
- Điều phối các đơn vị nghiệp vụ, CNS, Kinh doanh, Môi giới và Marketing trong thiết kế yêu cầu, kiểm thử, nghiệm thu, ra mắt và thúc đẩy sử dụng sản phẩm; kiểm soát tiến độ, chất lượng và xử lý vướng mắc.
3. Hiệu quả kinh doanh và quản lý vòng đời
- Thiết lập và theo dõi KPI về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, số lượng khách hàng, tỷ lệ sử dụng; đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp tối ưu sản phẩm.
- Đề xuất chính sách phí, chương trình ưu đãi và cơ chế kinh doanh nhằm gia tăng doanh thu, thu hút khách hàng và nâng cao sức cạnh tranh.
- Quản lý vòng đời từ nghiên cứu, phê duyệt, triển khai đến vận hành; tổng hợp phản hồi khách hàng, đánh giá định kỳ và đề xuất điều chỉnh, cải tiến hoặc dừng sản phẩm.
4. Quản trị rủi ro và tuân thủ
- Phối hợp với Quản trị rủi ro, Kiểm soát nội bộ và Pháp chế để nhận diện rủi ro, xây dựng điều kiện áp dụng, biện pháp kiểm soát và phương án xử lý phát sinh.
- Giám sát việc thiết kế, triển khai sản phẩm phù hợp với pháp luật chứng khoán, yêu cầu cơ quan quản lý và quy định nội bộ; kịp thời cảnh báo, báo cáo các vấn đề trọng yếu.
5. Quản lý nhân sự và báo cáo
- Phân công, giám sát, đánh giá kết quả công việc; hướng dẫn, đào tạo, phát triển năng lực nhân sự và cải tiến quy trình hoạt động của phòng.
- Báo cáo định kỳ/đột xuất về kế hoạch, tiến độ, hiệu quả và rủi ro sản phẩm; tham mưu Ban Lãnh đạo, bảo mật thông tin và thực hiện nhiệm vụ khác được giao.
YÊU CẦU CHUNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có 03–05 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm, tài chính, chứng khoán, ngân hàng hoặc fintech; ưu tiên ứng viên từng quản lý nhóm/dự án và làm việc tại công ty chứng khoán.
- Am hiểu thị trường chứng khoán, sản phẩm/dịch vụ tài chính, quy trình phát triển sản phẩm, phân tích hiệu quả kinh doanh và quy định pháp luật liên quan.
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chuyên môn CFA, FRM, ACCA hay tương đương.
YÊU CẦU KHÁC
- Tư duy chiến lược, định hướng khách hàng; năng lực lãnh đạo, quản lý dự án, phối hợp liên phòng ban và ra quyết định.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, xây dựng phương án kinh doanh, thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Excel, PowerPoint; ưu tiên đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành. Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và bảo mật thông tin.
QUYỀN LỢI
- Mức lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực và kết quả công việc.
- Phụ cấp ăn trưa và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tham gia xây dựng đội ngũ, định hướng nghiên cứu và hệ thống sản phẩm phân tích của Công ty.
- Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo và hoạt động nâng cao chuyên môn.
- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu; nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
LIÊN HỆ
Tham khảo thông tin về Công ty tại:
- Website: https://haseco.vn
- Fanpage: https://www.facebook.com/haseco.securities
Chi tiết liên hệ để ứng tuyển:
- Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán Hải Phòng
- Email: tuyendung@haseco.vn
- Điện thoại: 0225.3842.335 Di động: 0904.890.860
