Công ty Cổ phần Chứng khoán Hải Phòng tuyển dụng Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
NƠI LÀM VIỆC: Thành phố Hà Nội
SỐ LƯỢNG: 01 người
THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: Từ 20/08/2026 đến 15/09/2026
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ chịu trách nhiệm thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá việc tuân thủ pháp luật, quy định của cơ quan quản lý và quy định nội bộ của Công ty; nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro trong hoạt động; đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa nhằm nâng cao hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ, hạn chế sai sót và đảm bảo hoạt động của Công ty an toàn, minh bạch và đúng quy định.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật, quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và các cơ quan quản lý có liên quan, Điều lệ, quy chế, quy trình và quy định nội bộ của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm soát nội bộ định kỳ hoặc đột xuất theo chương trình công tác và phân công của cấp quản lý.
- Kiểm tra, rà soát các quy trình nghiệp vụ, hoạt động và giao dịch tại các phòng ban/đơn vị nhằm đánh giá mức độ tuân thủ và tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát.
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán, bao gồm nhưng không giới hạn ở hoạt động môi giới, giao dịch chứng khoán, lưu ký, quản lý tài khoản khách hàng, margin, tự doanh, nguồn vốn và các hoạt động nghiệp vụ khác theo phạm vi được phân công.
- Rà soát hồ sơ, chứng từ, báo cáo, dữ liệu giao dịch và các tài liệu liên quan; đối chiếu số liệu để phát hiện sai lệch, bất thường hoặc dấu hiệu vi phạm.
- Thực hiện kiểm tra việc phân quyền, phê duyệt, kiểm soát và phân tách nhiệm vụ trong các quy trình nghiệp vụ; đánh giá các điểm kiểm soát và đề xuất cải thiện khi cần thiết.
- Nhận diện, đánh giá và theo dõi các rủi ro phát sinh trong hoạt động; kịp thời cảnh báo các rủi ro, sai sót hoặc dấu hiệu không tuân thủ cho cấp quản lý.
- Lập biên bản, báo cáo kiểm tra/kiểm soát; tổng hợp các phát hiện, nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và kiến nghị biện pháp xử lý, khắc phục.
- Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra; cập nhật tình trạng khắc phục của các đơn vị và báo cáo các trường hợp chậm hoặc chưa thực hiện.
- Tham gia rà soát, xây dựng và cập nhật các quy chế, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ và hệ thống kiểm soát nội bộ phù hợp với hoạt động thực tế và quy định pháp luật.
- Theo dõi các thay đổi của pháp luật, quy định của cơ quan quản lý và các quy định chuyên ngành chứng khoán có liên quan đến hoạt động của Công ty; phối hợp phổ biến và cập nhật các yêu cầu tuân thủ cần thiết.
- Phối hợp với các bộ phận Tuân thủ, Quản trị rủi ro, Kiểm toán nội bộ và các đơn vị liên quan trong việc nhận diện, đánh giá và xử lý các vấn đề kiểm soát, tuân thủ và rủi ro.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kiểm soát nội bộ, các vấn đề phát hiện, tình trạng khắc phục và các rủi ro đáng lưu ý.
- Đảm bảo bảo mật thông tin, dữ liệu và hồ sơ kiểm tra; thực hiện công việc khách quan, độc lập và tuân thủ quy định của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU CHUNG
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kế toán, Kiểm toán, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán, quản trị rủi ro, tuân thủ hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty chứng khoán, ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
- Có kiến thức tốt về hoạt động của công ty chứng khoán, hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc các chứng chỉ chuyên môn như CIA, CPA, ACCA, CISA, CFA hoặc các chứng chỉ liên quan đến kiểm toán, kiểm soát và quản trị rủi ro.
YÊU CẦU KHÁC
- Có khả năng phân tích, kiểm tra và đánh giá số liệu, hồ sơ và quy trình nghiệp vụ tốt.
- Tư duy logic, khách quan, thận trọng và có khả năng nhận diện vấn đề, nguyên nhân và rủi ro.
- Có kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp thông tin và đưa ra kiến nghị xử lý rõ ràng, có cơ sở.
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban; có bản lĩnh trong việc trao đổi và yêu cầu đơn vị thực hiện khắc phục các vấn đề được phát hiện.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động tổ chức công việc và chịu được áp lực.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel; có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu là một lợi thế.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Thời gian làm việc: Thứ 2–6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phụ cấp/ăn trưa: Theo chính sách Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
- Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn về chứng khoán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và pháp luật liên quan.
- Có cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về hoạt động của nhiều bộ phận nghiệp vụ trong công ty chứng khoán.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến.
LIÊN HỆ
Tham khảo thông tin về Công ty tại:
- Website: https://haseco.vn
- Fanpage: https://www.facebook.com/haseco.securities
Chi tiết liên hệ để ứng tuyển:
- Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán Hải Phòng
- Email: lanvtn@haseco.vn
- Điện thoại: 0225.3842.335 Di động: 0934.242.288
